Complex Project to Adventure

Pourquoi l’aversion aux risques conduit à un fort désir de conserver ses positions actuelles ?

Posted by on 7 novembre, 2013 at 12:59

Considérons une expérience simple. On remet à la moitié des étudiants d’une classe des mugs décorés du blason de leur université. On demande à ceux qui n’en ont pas eu de regarder ceux de leurs voisins. Ensuite, ceux qui en ont un sont invités à le vendre et ceux qui n’en ont pas à acheter […]

L’arbre de l’équipe

Posted by on 13 novembre, 2012 at 6:08

Cet arbre, pour pousser haut, doit avoir des racines profondes : c’est une histoire commune Cet arbre, pour être grand doit avoir un tronc solide : ce sont les objectifs communs, la stratégie partagée Cet arbre, pour être fort, doit avoir une vaste couronne de branches et de feuilles : c’est la répartition des rôles entre chacun et […]